H1B விசா திட்டத்தின் கீழ் ஒரு பணியாளரை நியமிக்க வழங்கப்படும் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை, முன்னரே நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்புகளை விட 30 சதவீதம் உயர்த்த அமெரிக்கா முன்மொழிந்துள்ளது. வெளிநாட்டினர் அமெரிக்கக் குடிமக்களின் ஊதியத்தைக் குறைத்து மதிப்பிடுவதைத் தடுக்க இந்த நடவடிக்கை உதவும் என்று அந்நாட்டு நிர்வாகம் கூறுகிறது.
நுழைவு நிலை முதல் அதிக அனுபவம் வாய்ந்த நிலை வரையிலான நான்கு பிரிவுகளுக்கான குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை உயர்த்த இந்த புதிய விதி முயல்கிறது. தற்போதுள்ள ஊதிய நிலைகள் 20 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு நிர்ணயிக்கப்பட்டவை என்றும், அவை அமெரிக்கத் தொழிலாளர்களைப் போதுமான அளவு பாதுகாக்கத் தவறிவிட்டன என்றும் இது வாதிடுகிறது.
மே 26 வரை பொதுமக்களின் கருத்துகளுக்காகத் திறக்கப்பட்டுள்ள இந்த புதிய விதி, நுழைவு நிலைத் தொழிலாளர்களுக்கான தற்போதைய ஊதியத்தை 97,746 அமெரிக்க டாலர்களாக உயர்த்த முயல்கிறது; இது பழைய விகிதங்களை விட 33.39 சதவீதம் அதிகமாகும். இந்தத் தற்போதைய ஊதிய விகிதங்கள் நகரத்திற்கு நகரம் மாறுபடும். தொழிலாளர் துறையின் கூற்றுப்படி, தற்போதைய வழிமுறை, அமெரிக்கக் குடிமக்களுக்கு இதேபோன்ற பணிகளுக்கு வழங்கப்படும் ஊதிய நிலைகளை விட மிகக் குறைந்த ஊதியத்தில் வெளிநாட்டினரை நியமிக்க முதலாளிகளை / கம்பெனிகளை அனுமதிக்கிறது.
முன்மொழியப்பட்ட இந்த மாற்றங்கள், H1B, H1B1, E-3 மற்றும் PERM தொழிலாளர் சான்றிதழ் திட்டங்களில் பயன்படுத்தப்படும் தற்போதைய ஊதிய நிலைகளை வியத்தகு முறையில் உயர்த்தும். முன்மொழியப்பட்ட இந்த விதிகளுக்குக் கலவையான எதிர்வினைகள் கிடைத்துள்ளன; ஒருபுறம் அமோக ஆதரவும், மறுபுறம் எதிர்ப்பும் எழுந்துள்ளது.
உயர்த்தப்பட்ட தற்போதைய ஊதிய விகிதங்களைக் கருத்தில் கொண்டு, சிறிய நிறுவனங்களால் நுழைவு நிலை வேலைகளுக்குப் புதியவர்களை இனிமேல் பணியமர்த்த முடியாமல் போகலாம் என்று எதிர்ப்பாளர்கள் வாதிடுகின்றனர். பொதுமக்களின் கருத்துகளைத் தெரிவிப்பதற்கான கால அவகாசம் மே 26 அன்று முடிவடைகிறது; அதைத் தொடர்ந்து, தொழிலாளர் துறை பெறப்பட்ட கருத்துகளை ஆய்வு செய்து, இறுதி விதியை அறிவிக்கும்.